2015/03/06
2015年度新卒者の内定者研修を２月より行わせて頂いております。
今年は技術職だけの採用となりましたが、入社前から積極的に社内開発に携わっております。
開発を行う上で分からない部分は先輩社員にアドバイスを頂いたり、各自勉強を行ったりと、
意欲的に参加する姿が見られます。
留学生の内定者に関しては、当社教育担当が熱心に日本語教育を行い、
滑舌・発音の改善から、ビジネスマナーの指導などを行っております。
研修を始めた頃に比べ、少しずつではありますが、
業務スキル・ヒューマンスキルが向上しております。
正式入社まで１カ月弱となりましたが、４月から良いスタートが出来そうです！